Как оценить качество и безопасность условий труда: аттестация рабочих мест

Эффективный способ беспристрастной идентификации условий труда в производственных масштабах – проведение независимой аттестации рабочих мест. Руководители компаний и предприятий обязаны организовать экспертизу согласно нормам действующего законодательства. Сроки проведения проверки зависят от положений коллективного договора и приказа по предприятию.

Параметры оценки и порядок действий

Цель аттестации – тестирование условий труда по различным критериям. К ним относятся условия производственной среды, сложность рабочего процесса, безопасность рабочего места и обеспеченность сотрудников необходимыми средствами для выполнения обязанностей. Аккредитованная лаборатория оценки условий труда в РБ проводит замеры и исследования факторов производства. Этапы выполнения проверки:

• Формирование комиссии с председателем, специалистами и членами профсоюза.
• Составление списка рабочих мест с учетом технологического процесса.
• Фотографирование рабочего времени с отображением действий сотрудника.
• Тестирование организационного и технического уровня на соответствие нормам.
• Заполнение карт по итогам проверки с классификацией по вредности и опасности.
• Сообщение работникам результатов экспертизы и составление плана мероприятий.

Финальный этап – разработка перечня категорий сотрудников, которым положены компенсации, пенсии, дополнительные отпуска и льготы. Данные заносят в электронную базу, а протоколы и акты – в архив документации строгой отчетности.

Задачи аттестационной процедуры

Профессиональная аттестация рабочих мест от «Центр оценки условий труда» позволяет сэкономить ресурсы и время на подготовку нормативно-правовых документов, выполнение измерений и исследований. Экспертизу проводят собственными силами или с привлечением компетентной правомочной организации. Оценивание в интересах как сотрудников предприятия (получают компенсации), так и работодателей (не грозят штрафные взыскания при соблюдении требований). Основные задачи аттестации:

• Контроль и проверка условий труда.
• Выявление профессиональных рисков, заболеваний.
• Разработка мер по улучшению рабочего процесса.
• Обоснование компенсаций для работников.
• Качественная оценка условий труда.

Результаты проверки позволяют решить конфликтные вопросы, связанные с профессиональными заболеваниями и травматизмом. Руководители предприятий могут использовать услуги полиграфа в Минске для выполнения внутренних разбирательств. Комплекс аттестационных мероприятий позволяет определить наличие на производстве вредных и опасных условий труда, чтобы предотвратить риски травматизма и профессиональных заболеваний, улучшить эргономику рабочих мест и способствовать улучшению труда работников.

Назад к списку статей